10月17日下午，公司党委常委、副董事长马鑫率党委研究生工作部、研究生院一行6人赴英国上市公司官网365调研研究生教育管理工作。公司党委书记耿向阳、经理栾小丽及班子部分成员、研究生秘书、研究生辅导员代表参与座谈。

马鑫指出，研究生教育作为国民教育体系的顶端，是高水平、高素质、高层次人才培养的高地，决定了学校创新型专门人才培养的高度，在座各位要充分认识到肩负的使命和责任。他强调，学院的研究生教育管理，是团队建设和科学研究的重要杠杆，是导师队伍和员工队伍的重要杠杆，是立德与树人的重要杠杆，也是本科生与优秀团队的重要杠杆，做好研究生教育管理，关乎学院乃至学校的现在与将来。学院应持续关注研究生教育的“温度”“高度”“宽度”，严把人才培养的入口关、过程关、出口关，花心思、下功夫、出实招，切实推进学院研究生工作再上新台阶。

栾小丽围绕研究生教育的“入口”到“出口”，从招生、培养、学位、就业等方面对学院研究生工作进行了整体汇报，重点介绍了学院在国际合作与交流、研究生课程建设、专硕培养方案改革、研究生学科竞赛等方面的特色做法。耿向阳及班子成员围绕研究生教育工作中存在的主要困难和问题作发言。

党委研究生工作部、研究生院经理吴小俊，副部长陈周，副经理潘如如、姚文生等先后发言。他们从各自分管领域肯定了学院在研究生教育管理工作中取得的成绩，并从如何吸引优质生源、提高学位论文质量、推进研究生教学成果奖申报等方面提出宝贵意见和建议。

本次调研，为学院研究生工作提供了问题清单和改进方向，坚定了学院通过数字技术赋能研究生教育精细化、推动研究生教育高质量发展的决心和信心。接下来，学院将聚焦新征程、新使命、新作为，更加充分地融入学校奋进目标和发展进程中，校院协同合力打造高质量研究生教育管理体系，全面提升高层次人才培养能力和水平。